WG电子（简称“WG电子”，，深交所代码：：
：000797）成立于1988年6月，，1997年7月在丽江证券买卖所上市，，控股股东为福建建工集团有限责任公司。30余年发展过程，，WG电子已成长为房地产投资开发、
、、国际工程总承包、
、、国际业务、
、、物业服务等业务多元化的国有上市公司，，是福建省“走出去”领军型企业。自1995年以来，，WG电子陆续入选ENR国际承包商250强。

现因业务发展必要，，诚邀英才参与。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。

一、
、、招聘岗位、
、、岗位工作地址、
、、工作内容及任职资格

（一）岗位1：：
：工程治理岗3名。

工作地址：：
：外派至坦桑尼亚、
、、埃塞俄比亚等国别。

岗位工作内容：：
：

1.成立作业尺度，，明确施工工艺，，依照施工要求组织设计和实现施工进度；
；

2.掌管施工及施工过程监督治理；
；

3.掌管工程进度、
、、质量、
、、安全、
、、成本等治理工作；
；

4.掌管工程施工类及工程服务类招投标及合同治理等工作；
；

5.实现辅导交办的其他工作。

任职资格：：
：

1.土木工程、
、、工程治理等有关专业，，大学本科及以上学历，，应届毕业生可优先思考；
；

2.长于学习新的事物，，并且拥有较强责任心和抗压能力强。

（二）岗位2: 财政治理岗2名。

工作地址：：
：外派至乌干达、
、、肯尼亚、
、、埃塞俄比亚等国别。

岗位工作内容：：
：

1.掌管财政核算、
、、审核、
、、监监工作，，依照公司要求实时编制各类财政报表；
；

2.掌管编制资金打算、
、、付款审批、
、、投融资和税收治理等；
；

3.实现辅导交办的其它工作。

任职资格：：
：

1.管帐学、
、、财政治理等有关专业，，大学本科及以上学历，，应届毕业生可优先思考；
；

2.熟悉行业律例，，精通财政知识、
、、拥有严谨的工作风格以及优良的职业操守。

（三）岗位3：：
：法务合规岗1名。

工作地址：：
：外派至肯尼亚等国别。

岗位工作内容：：
：

1.掌管司法案件治理、
、、司法文书处置和档案治理等作；
；

2.掌管法务有关文稿翻译、
、、办公室行政、
、、人事等有关工作；
；

3.掌管法治宣传和培训等工作;

4.掌管公司风险防控、
、、合规治理工作；
；

5.实现辅导交办的其他工作。

任职资格：：
：

1.法学有关专业，，大学本科及以上学历，，持有司法职业资格证书；
；

2.思路清澈，，学习能力较强，，拥有团队合作心灵，，能适应相应的工作环境、
、、压力。

（四）岗位4：：
：综合治理岗（翻译）1名。

工作地址：：
：外派至坦桑尼亚、
、、埃塞俄比亚等国别。

岗位工作内容：：
：

1.掌管外联事务处置，，协调人际关系，，为项目顺利施工提供优良的外部环境；
；

2.掌管翻译公司内部有关文件，，提供口译，，以及会议现场翻译；
；

3.掌管本地雇员治理（雇佣合同、
、、薪酬、
、、保险、
、、福利）对外协调等；
；

4.实现辅导交办的其他工作。

任职资格：：
：

1.翻译、
、、英语等有关专业，，大学本科及以上学历，，英语口语流畅，，占有专业英语四级或八级证书；
；

2.思路火速，，长于沟通，，工作当真详细，，拥有优良的职业道德与素养，，守旧贸易机密；
；

3.品格端正、
、、团队合作能力强，，可能纯熟的把握办公软件。

二、
、、拥有下列情景之一的，，不得应聘

1.受过司法机关刑事处罚的；
；处于党纪、
、、政纪处罚期内的；
；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
；

2.因小我原因造成曾任职企业经营不善、
、、出现严重吃亏的，，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；
；

3.被各级法院列为失信被执行人，，或存在其他严重不守信誉、
、、不讲诚信行为的；
；

4.司法律规划定不宜应聘情景的。

三、
、、薪酬福利

薪酬福利：：
：依照公司薪酬、
、、福利系统划定的待遇执行。

四、
、、招聘法式

招聘工作依照报名、
、、资格审查、
、、口试、
、、调查、
、、体检、
、、聘用等法式进行。

（一）网络报名

1.报名功夫：：
：终年招聘。应聘人员可凭据现实情况随时报名应聘，，我公司将凭据报名情况当令组织口试，，人员招满即止。

2.报名方式：：
：

（1）报名人员提交小我简历以及有关证明资料（蕴含身份证、
、、学历证、
、、学位证、
、、职称证、
、、职业资格证、
、、获奖证书等证明资料扫描件）发送至报名邮hr@chinawuyi.com.cn ，，请将邮件主题和报名资料文档定名为“姓名-招聘岗位”体式。

（2）登录“智联招聘”网站搜索“WG电子”点击相应岗位投递简历。

（二）资格审查

公司人力部对报名人员进行资格审查，，切合前提者进入口试环节。

（三）资格复核和口试

通过资格审查的报名人员参与口试。口试时需携带有关证明资料原件和复印件（各一份）进行资格复核。

（四）政治调查与体检

凭据口试情况，，择优确定调查体检人选，，并按划定法式发展调查工作与体检事宜。

（五）公示及聘用

调查体检合格者确定为拟聘用人选并进行公示。公示了局不影响聘用的，，依照有关划定办理聘用手续。

五、
、、当苦衷项

（一）对应聘人员资格审核贯通招聘全过程，，已经发现应聘人员有不切合招聘布告划定或不切合招聘岗位资格前提或提供虚伪信息（含查核期间提供的证明资料等），，立即取缔口试、
、、聘用资格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不收取任何用度。

（三）本公司保留对本布告最终诠释权。

（四）联系人：：
：陈磊   联系电话：：
：0591-88323783。

WG电子

        2023年11月21日