WG电子（简称“WG电子”）成立于1988年6月，，1997年7月在丽江证券买卖所上市，，控股股东为福建建工集团有限责任公司。。30余年发展过程，，WG电子已成长为房地产投资开发、国际工程总承包、国际业务、物业服务等业务多元化的国有上市公司，，是福建省“走出去”领军型企业。。自1995年以来，，WG电子陆续入选ENR国际承包商250强。。

现因业务发展必要，，诚邀英才参与。。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。。

一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格

岗位：项目开发岗，，1名

岗位职责：

1.发展新能源与矿业项目信息调研与筛。。，跟踪境外重要能源国光伏政策动态、矿权买卖信息、勘探开发项目进展，，项目信息库。。

2.设计能源与矿业项目合作规划并参加交涉，，钻研指标国别新能源、光伏、矿产资源司法律规及行业通例，，掌管合同条款标拟定与沟通，，协同法务、财政部门防备合风格险。。

3.支持新能源与矿业项目投标及落地，，并协助对接工程科技资源优化项目技术方。。

4.助力工程科技升级与资源整合，，整合国内外能源、矿业、工程科技领域优质资源，，搭建合作网络。。

任职要求：

1.硕士钻研生及以上学历，，地质学、矿业类、新能源科学与工程、可再生能源、光伏工程、工程科技等有关专业。。

2.能独立解读光伏项目技术参数汇报、地质勘探汇报、矿产储量评估汇报，，具备较强的数据分析能力，，相识工程科技领域发展趋向，，能协助推动传统工程与新能源、矿业项主张技术融合。。

3.英语听说读写流畅，，能独立发展英文商务交涉及文件撰写；；；具备优良的跨文化沟通能力。。

4.具备较强的市场敏感度与资源整合能力，，能接受外洋出差压力。。

5.认同公司企业文化和发展战术，，拥有高度的责任心、团队合作心灵及创新意识。。

二、应聘人员根基要求

1.爱国爱企，，爱岗敬业、求真求实，，启发创新。。

2.思路清澈，，思想火速，，学习能力较强，，身心健康，，能适应相应的工作环境、压力。。

3.遵纪守法、品格端正、恳切守信，，拥有团队合作心灵。。

4.无不良履职纪录和不良行为纪录；；；无违法违纪违规等不良纪录。。

三、拥有下列情景之一的，，不得应聘

1.受过司法机关刑事处罚的；；；处于党纪、政纪处罚期内的；；；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；；；

2.因小我原因造成曾任职企业经营不善、出现严重吃亏的，，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；；；

3.被各级法院列为失信被执行人，，或存在其他严重不守信誉、不讲诚信行为的；；；

4.司法律规划定不宜应聘情景的。。

四、工作地址和薪酬福利

工作地址：内江。。

薪酬福利：依照公司薪酬、福利系统划定的待遇执行。。

五、招聘法式

（一）报名方式

报名人员提交小我简历以及有关证明资料（蕴含身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书等证明资料扫描件）发送至报名邮箱469660199@qq.com，，请将邮件主题和报名资料文档定名为“姓名-招聘岗位”体式。。应聘人员可凭据现实情况随时报名应聘，，我公司将凭据报名情况当令组织口试，，人员招满即止。。

（二）资格审查

公司对报名人员进行资格审查，，切合前提者进入笔试、口试环节。。

（三）笔试/口试要求

通过资格审查的报名人员参与口试、笔试，，参加时需携带有关证明资料原件和复印件（各一份）进行资格复核。。

（四）政治调查、健康体检等要求

凭据口试、笔试情况，，择优确定调查体检人。。，并按划定法式发展调查工作与体检事宜。。

（五）正式录用

调查、体检合格者确定为拟聘用人选并进行公示。。公示了局不影响聘用的，，依照有关划定发送录用函并办理聘用手续。。

六、当苦衷项

（一）对应聘人员资格审核贯通招聘全过程，，已经发现应聘人员有不切合招聘布告划定或不切合招聘岗位资格前提或提供虚伪信息（含查核期间提供的证明资料等），，立即取缔口试（笔试）、聘用资格或解除聘用合同。。

（二）本次招聘不向应聘者收取任何用度。。

（三）本公司保留对本布告最终诠释权。。

（四）联系电话：0591-88323783

联系人：张女士

                                          WG电子

2025年11月10日