11月10日下午，，WG电子通过现场和视频连线的方式，，进行埃塞俄比亚分公司辅导干部录用大会和新任辅导人员任前廉政集体发言。。公司党委书记、、、常务副总经理林志英，，党委副书记、、、总经理郑景昌，，党委副书记、、、纪委书记林金铸出席会议，，总部有关部门掌管人、、、国际事业部辅导班子、、、埃塞分公司机关本部及其项目部整个员工参与会议。。

会上，，党委副书记、、、总经理郑景昌宣读黄美銮等4位同道的人事任免文件。。

黄美銮、、、张妙平、、、邱永华3位同道别离作就职表态讲话，，暗示将把今天的任职作为一个新起点、、、新征程，，尽快进入角色，，肯干敢干、、、有所作为，，把埃塞分公司做好做优。。蔡海龙同道作离职讲话，，他饱含深情地回顾了与同事们在埃塞同甘共苦、、、朝夕相处的6年10个月。！！！八浯匆滴瑁，但将来可期！！！”讲话最后，，他对埃塞分公司及其整个同事奉上了美好的祝福。。

黄美銮同道代表埃塞分公司辅导班子作表态讲话，，暗示将坚定拥戴集团党委和公司党委的决定，，以“功成不用在我，，功成注定有我”的担任心灵，，理清埃塞分公司存在的难点、、、找准出产经营的着力点、、、推动落实项目出产的关键节点，，率工头子同整个员工一路为公司的提质增效事业开创新局面，，迈上新台阶。。

公司纪委书记林金铸作任前廉政集体发言，，对新录用的埃塞分公司辅导班子成员提出3点要求：一是提高站位，，对党忠诚，，不忘初心；；；二是找准定位，，履职尽责，，敢于担任；；；三是守住本位，，清正清廉，，不辱使命。。

最后，，公司党委书记林志英作领导讲话。。她指出，，当前外洋业务面对诸多新问题和新挑战，，埃塞分公司要自动通过鼎新创新破解发展难题，，切实提升治理能力和治理水平，，夯实项目成本治理基。。，提升项目管控能力，，提高项目盈利能力，，为推动公司党的建设和鼎新发展增添动力。。她对埃塞分公司新任辅导班子及整个员工提出4点但愿。。一要党建引领，，做“异国他乡，，党旗飘扬”的表率；；；二要慎终如始，，做“落实落细、、、同心战疫”的表率；；；三要担任作为，，做“久久为功、、、攻坚克难”的表率；；；四要握指成拳，，做“凝心聚力、、、清廉奉公”的表率，，为实现WG电子高质量发展落实赶超，，建设拥有国际竞争力的投资建设运营商作出更大贡献。。

本次埃塞分公司班子成员的调整和充实，，是集团党委和公司党委着眼外洋事业提升战术、、、切实提升外洋项目班子建设的重要行动，，是保障常态化疫情防控和出产经营获得“双成功”的现实必要，，更是公司深入板块鼎新，，推动顶层设计的具体体现。。